PMP考試練習題一：

關于實施整體變更控制，以下哪個說法是正確的?( )

A．整體變更控制只針對較大的變更，而不必針對較小的變更

B．整體變更控制要針對所有變更，無論大小

C．整體變更控制通常由變更控制委員會進行

D．整體變更控制只針對關于項目計劃的變更請求，而不針對各種糾正措施建議

PMP考試參考答案：B

PMP考試答案解析：實施整體變更控制過程旨在審查所有變更請求，任何變更都可能對項目產生連鎖影響，所以無論大小都要納入控制流程，以確保項目目標的實現不受損害。選項A錯誤，忽略小變更可能積少成多影響項目；選項C，變更控制委員會只是參與整體變更控制的關鍵角色之一，并非全部，項目經理等也在其中發(fā)揮作用；選項D，糾正措施建議也屬于變更請求范疇，同樣要接受整體變更控制。

PMP考試練習題二：

在項目執(zhí)行過程中，團隊成員發(fā)現一項重要任務的實際成本比計劃成本超出了20%。項目經理首先應該做什么？( )

A．立即要求團隊成員削減開支，將成本控制在計劃范圍內

B．對超出成本的任務進行成本效益分析，找出成本超支的原因

C．向項目發(fā)起人申請增加預算，以應對成本超支問題

D．調整項目成本基準，使其與實際成本相符

PMP考試參考答案：B

PMP考試答案解析：當發(fā)現成本超支時，首先要對超支任務進行成本效益分析，找出成本超支的根源。只有明確原因，才能采取針對性措施。A選項立即要求削減開支可能盲目，未解決根本問題；C選項未分析原因就申請增加預算不合理；D選項隨意調整成本基準是錯誤做法，成本基準變更需嚴格遵循變更控制流程，且在分析問題后確定必要時才可進行。

PMP考試練習題三：

項目經理負責一個跨國項目，團隊成員來自不同文化背景。在項目會議中，經常出現由于文化差異導致的溝通障礙，影響會議效率和決策質量。項目經理應該采取以下哪種措施來改善這種情況？( )

A．規(guī)定會議只能使用一種語言進行溝通

B．為每個成員配備翻譯人員

C．開展跨文化溝通培訓，提高團隊成員文化敏感度

D．減少項目會議次數，改為一對一溝通

PMP考試參考答案：C

PMP考試答案解析：對于因文化差異導致的溝通障礙，開展跨文化溝通培訓，提高團隊成員文化敏感度是從根源上解決問題的有效方法。A選項規(guī)定單一語言不能解決深層次文化差異問題；B選項配備翻譯人員成本過高且不能解決文化理解問題；D選項減少會議次數、改為一對一溝通不利于團隊信息共享和協作，也不能解決文化差異導致的溝通障礙本質問題。

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