PMP項(xiàng)目管理思維
PMP項(xiàng)目管理思維: 1、同時關(guān)注結(jié)果和過程:好的過程才能產(chǎn)生好的結(jié)果,沒有好的過程,結(jié)果不會持久。 2、以干系人管理為中心:滿足干系人的需求和期望并最終使干系人滿意。 3、防止鍍金:在得不到補(bǔ)償?shù)那闆r下為客戶做一些項(xiàng)目范圍之外的錦上添花的事情以取悅某些干系人。所有工作按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行堅(jiān)決避免范圍蔓延。 4、避免光環(huán)效應(yīng):項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)專家在工作內(nèi)容上有本質(zhì)差別,需要具有項(xiàng)目管理知識、項(xiàng)目實(shí)踐能力和領(lǐng)導(dǎo)溝通的個人素質(zhì)三方面因素才能勝任。 5、預(yù)防勝于檢查:防患于未然的代價(jià)總是小于糾正錯誤的代價(jià)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該學(xué)會預(yù)防問題,而不是解決問題,如果每天都在解決問題,就不是一個好項(xiàng)目經(jīng)理。 6、積極主動面對問題:處理項(xiàng)目問題和解決沖突時要有積極主動的心態(tài),不回避問題和沖突,出動和發(fā)生問題的當(dāng)事人進(jìn)行溝通和交流,解決問題。 7、要有風(fēng)險(xiǎn)意識:項(xiàng)目規(guī)劃時必須考慮風(fēng)險(xiǎn),不完成風(fēng)險(xiǎn)管理,就不能最后決定項(xiàng)目的成本和進(jìn)度計(jì)劃。項(xiàng)目的假設(shè)和制約因素常常被看成是風(fēng)險(xiǎn)來源。 8、以不變應(yīng)萬變:項(xiàng)目基準(zhǔn)不能輕易改變,必須按時、按預(yù)算完成并符合其他項(xiàng)目目標(biāo)。 9、前車之鑒,后事之師:關(guān)注組織過程資產(chǎn)和歷史資料的積累,重視歷史資料的重要價(jià)值。 10、因地制宜,權(quán)衡關(guān)系:任何一個項(xiàng)目經(jīng)理都在公司既有的系統(tǒng)和文化環(huán)境中工作,必須面對矛盾和制約因素,權(quán)衡好各種因素之間的關(guān)系。 |